．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
一般需要产品设计人员、产品开发人员、产品调试人员、前台销售人员等等所需要的职位数是根据你所要开发的app的规模决定，职位要求也不尽相同，比如产品开发人员开发小型的软件，最起码需要一个会ObjectiveC编程语言用来制作App，一个会ruby开发语言用来制作网站后台和数据库。
PM（Project Manager-项目经理）项目经理要求是技术人员出身，一般有3-5年的技术开发经验才能胜任项目经理的工作，无一例外是由RD（研发工程师）升任。项目经理在整个app开发项目中将app开发的需求转化成按步骤、按阶段可完成的开发计划，把控整个项目的进度。
项目经理、产品经理、UI设计师、ios开发工程师、Android开发工程师、服务端开发工程师、测试工程师、运维工程师。团队成员岗位职责：项目经理：一个合格的项目经理必须要有技术背景，一般团队的项目经理由非常有项目经验的RD担当，他的职责在于将目标转化为可量化可实现的项目计划，偏重于执行层面。
通常App产品在开发的初期每个角色安排一到两个人就可以了，而且交互设计师、视觉设计师、产品经理以及架构师也可以多个开发团队共用。如果按照最基本的角色配备，开发一个运营级别的App需要8至12人左右的团队。
当然，如果你想跟上潮流，你仍然需要一个小程序开发人员。简而言之，如果一个企业想要在移动互联网上部署，它需要建立一个至少10人的开发团队。
最少6个人。产品经理。UI设计师。Android开发人员。IOS开发人员。一个后台程序开发人员。软件测试人员。抖音，由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月上线，是一个面向全年龄段的短视频社区平台。
App开发所需的团队规模可以根据项目的复杂性、功能需求和开发周期而异。以下是一些通用的角色，可以帮助你估算App开发所需的人力资源：项目经理：负责项目管理、需求分析、团队协调和与客户沟通。一个项目经理通常能够管理整个App开发流程。
1、**后端开发人员：负责构建App的服务器端，处理数据存储、业务逻辑和与前端的数据交互。**数据库管理员：负责设计、维护和优化App所使用的数据库系统，确保数据的安全性和可靠性。**测试工程师：进行功能测试、性能测试和用户体验测试，确保App的质量和稳定性。
2、产品经理 开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。产品经理的职责是负责分析客户和用户的功能需求，并且将这些需求整理成功能开发文档，然后设计一个简明扼要的APP产品原型，最后将产品原型和功能模块交于UI设计师和程序开发人员进行下一步工作。
3、代码工程师：UI设计师切好图，交给代码工程师实现最终app的呈现。这是最基本的配置，要想做到更好，还需要交互设计师，用户体验设计师。流程解析：前期需求规划与信息，需要制定出一个完整的需求文档，功能文档，流程图，时序图。交互设计、UI设计。
4、IOS工程师、Android工程师针对IOS端口和Android端口需要配备对应的开发工程师，这两个岗位尽量不选用同一人，一方面是基础技术语言不同，另一方面在每个app项目中开发人员耗费的时间是最长的，由同一人担任不仅大大拉长了开发周期，对技术人员的要求也过高。
1、负责项目的规划、执行和监控。确保项目按时交付，协调开发团队的工作。**UI/UX设计师：负责用户界面（UI）和用户体验（UX）设计，确保App界面美观、易用、用户友好。**移动应用开发者：包括iOS和Android平台的开发者，负责编写App的源代码，实现功能并确保高性能。
2、．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。
3、产品经理 开发APP需要的不仅仅是技术人员，而且需要一个能够做需求分析的人，这个人就是产品经理。产品经理的职责是负责分析客户和用户的功能需求，并且将这些需求整理成功能开发文档，然后设计一个简明扼要的APP产品原型，最后将产品原型和功能模块交于UI设计师和程序开发人员进行下一步工作。
4、产品经理。开发APP不仅需要技术人员，还需要一个会做需求分析的人，这个人就是产品经理。产品经理的职责是分析客户和用户的功能需求，并将这些需求整理成一个开发文档，然后设计一个简洁的APP产品原型，最后将产品原型和功能模块交给UI设计师和程序开发人员进行下一步工作。UI设计师。
5、测试工程师、运维工程师测试工程师和运维工程师负责的是在app产品开发完成后，对app产品的系统性测试、流程测试、压力测试以及app产品上线后确保运行环境的正常。想要了解更多有关APP开发的相关信息，推荐咨询猪八戒网。
做一款大型的PC游戏，开发团队一般100人以上，开发周期一般会在2年至4年左右，当然多的可以更长。我们假设一款典型的端游研发团队100人，开发周期2年，一款PC游戏的开发成本是10X100X24=2400万，也就是2000万上下。
App开发所需的团队规模可以根据项目的复杂性、功能需求和开发周期而异。以下是一些通用的角色，可以帮助你估算App开发所需的人力资源：项目经理：负责项目管理、需求分析、团队协调和与客户沟通。一个项目经理通常能够管理整个App开发流程。
最少6个人。产品经理。UI设计师。Android开发人员。IOS开发人员。一个后台程序开发人员。软件测试人员。抖音，由字节跳动孵化的音乐创意短视频社交软件。该软件于2016年9月上线，是一个面向全年龄段的短视频社区平台。
一般一个项目会由一名产品经理、UI设计师、前端、后端、测试来组成（五人组）；如果是做APP的话，就需要iOS、Android工程师。
**运维工程师：负责App的部署、监控和维护，确保应用的高可用性和稳定性。**市场营销专家：负责制定App的市场推广策略，提高用户下载和使用率。1**客户支持：与最终用户进行沟通，解决问题，收集反馈，以改进App的功能和用户体验。
移动应用开发工程师：负责开发App的移动端部分，可以是iOS开发工程师（使用Swift或Objective-C）和Android开发工程师（使用Java或Kotlin）。测试工程师：负责进行各种测试，包括功能测试、性能测试和用户验收测试，确保App的质量。对于小型项目，一个小团队中的少数几个成员可能就足够了。
．产品经理：具有通信、计算机等相关专业知识，有独立的软件开发经验，能熟练使用网络测试工具，熟悉软件开发架构与流程；有良好的团队协作能力、沟通表达能力，有一定的项目管理经验；富有激情，有较强的执行能力和带队能力。