东软集团：东软是中国首屈一指的IT解决方案和服务供应商，涉足医疗IT、汽车IT、智能城市等多个行业。其软件外包服务以高质、高效和灵活性著称，凭借丰富的项目经验和技术实力赢得了市场认可。 中软国际：作为国内领先的IT服务供应商，中软国际提供IT咨询、系统集成、IT外包等服务。
中国四大软件外包公司包括： 东软集团：东软是中国领先的IT解决方案与服务供应商，业务范围涵盖医疗IT、汽车IT、智能城市等多个领域。他们的软件外包服务以高质量、高效率和高灵活性著称，拥有丰富的项目经验和技术实力。
中国四大软件外包公司包括：软通动力、东软集团、大连华信和中电文思海辉。 首先，软通动力信息技术（集团）股份有限公司是中国领先的软件与信息技术服务商。他们的目标是成为具有全球影响力的数字技术服务领导企业，成为企业数字化转型可信赖的合作伙伴。 东软集团股份有限公司是中国领先的IT解决方案与服务供应商，也是上市企业。
东软集团股份有限公司 东软集团是中国领先的IT解决方案与服务供应商，致力于通过创新的信息化技术推动社会的发展与变革，为个人创造新的生活方式，为社会创造价值。自1991年成立以来，东软集团是中国最早上市的一批软件公司之一，始终以信息技术的创新为己任，推动社会发展，提升人民生活品质。
数字化转型的失败率之所以很高，主要是由于以下几个原因： 缺乏明确的战略规划：很多企业在推动数字化转型时，往往缺乏明确的战略规划，导致数字化部署缺乏针对性，无法触及到转型的核心。
数字化转型失败率高的原因有很多，主要包括以下几个方面：缺乏明确的数字化转型战略和规划：很多企业在数字化转型之前没有制定明确的战略和规划，导致转型过程中缺乏方向和目标，容易出现偏差和失误。
在大数据时代介入人工智能来帮助企业的数字化转型是非常有必要的，针对于市场所反馈的较好用的软件用友智能软件可以为企业提供全方位的数字化转型支持，用友智能软件是一套以数字化转型为目标的综合性企业管理软件，包含了财务管理、人力资源管理、供应链管理、销售管理等多个方面，可支持企业全面数字化转型。
数字化转型失败率高的原因有很多。其中一些原因包括：对市场变化和客户需求缺乏敏感度，缺乏有效的沟通和合作，组织结构僵化、信息孤岛等问题。数字化转型需要各个部门之间紧密合作和有效沟通。
投入成本高：数字化转型需要投入大量资金用于技术研发、基础设施建设等，这可能超出许多中小企业的承受能力。人才短缺：数字化转型需要大量数据科学家、软件工程师和产品经理等新型人才，而这些人才在许多制造企业都是短缺的。
领导力转型 如果一把手、总经理、CEO不转型，下边再怎么推都很困难，所以一定要有领导力转型，认识到数字化转型对于整个业务的价值所在。信息和数据转型 很重要的一点就是信息和数据产生的收入占总收入的百分比会成为未来企业转型的一个目标，将可能作为考核各部门的一个很重要的目标。
1、年5月，Gartner提出了一个新概念——EBC，并定义了这样一个公式：Capability（企业业务能力）=Mindsets（思维模式）*Technology（数字化技术）*Practice（企业实践）。
2、在售前阶段，企业会进行营销引流的动作，将不同流量的用户吸引到自己官网、公众号或小程序内，完成留资并且成为线索进入企业的营销漏斗直至赢单。这个阶段用户会产生渠道引流数据、潜客行为数据。
3、建立数字化业务平台，对生产、运行、管理等环节进行数字化改造，如企业管理平台、服务平台、运营平台等。04 数字化安全 提升数字化安全防护体系，保障电力网络安全稳定、电力系统运行稳定、电力交易可靠稳定。
4、企业数字化转型的方式如下：通过识别数字化关键需求，规划制定数字化战略目标和长远计划；形成数字化的治理结构，为数字化战略的实施提供决策和管理框架；设计数字化体系架构，实现全局性的信息优化和整合；实施数字化项目，实现业务的数字化支撑；评估数字化绩效评价，实现数字化的持续改进。
5、技术驱动支撑。这个不用多说，在数字化基模上可以看到每个层级都需要不同数智技术与整个业务链条和组织结构的深度重塑。组织刷新坚决。对于企业的组织设计，组织模式在不断的发生变化，大步迈向集团科技升级脚步。在当今数字化时代，数字化转型已经成为企业生存和繁荣的必要条件。
6、牵一发动全身 对一些传统型企业来说，一旦开始数字化转型就是一个可以说是牵一发而动全身的重大转变，毕竟各个环节链路是打通的，企业内部、上下游企业间业务牵连，所有环节都要参与进来。